Selección y contratación de personal middle y middle up
Externalización de una parte del proceso de reclutamiento
Evaluación integral del talento con herramientas psicotest
Análisis geográfico salarial para tomar decisiones estratégicas
Evaluación objetiva del talento mediante diferentes metodologías
1.
Análisis de las necesidades
2.
Reclutamiento
3.
Valoración
4.
Decisión
5.
Seguimiento