te conocemos
En S&you consideramos que el conocimiento de las empresas, su cultura, valores, modelo de liderazgo entre otras cosas es fundamental para poder encontrar los candidatos ideales. El/la candidata/a es un “cliente” exigente al que debemos atraer y que ha de compartir esas características y valores con la empresa.
un descubrimiento de 360 grados
Nuestro primer enfoque tiene como objetivo conocer los valores y el propósito de la empresa. En esta fase compartiremos información interna, estrategias, modelos de liderazgo, conocimiento de como se toman las decisiones, de como es o son los responsables para el futuro candidato, para conocer mejor tu y su futura realidad. Ante los/as candidatos/as, debemos ser “uno más de la empresa”.
la tarea de selección
El análisis preciso y profundo del perfil y el contexto es una fase fundamental. En S & you examinamos junto con el cliente el perfil que está buscando, para presentarte los candidatos que tienen la experiencia requerida y las competencias deseadas, en el entorno de la empresa.
un consejo más
Para tomar la decisión correcta, es útil tener la perspectiva correcta. Analizar los componentes de la imagen como empresa, la consistencia del proyecto a corto, medio y largo plazo.
Para promover el éxito, te apoyamos durante todo el proceso de selección, incluso después de la inserción de la persona seleccionada en la empresa.