RPO: escala tu selección sin ampliar tu equipo de RRHH
Externaliza tu proceso de selección de personal y gestiona múltiples vacantes con método y control.
Con nuestro Recruitment Process Outsourcing (RPO) integramos un equipo de selección que actúa como parte de tu departamento para gestionar el proceso y el flujo de candidatos de forma eficiente.
- Contrata más rápido.
- Mantén un estándar de calidad consistente.
- Gestiona múltiples vacantes con control.
Empresas que ya han confiado en nuestro servicio de RPO
¿Tienes que cubrir muchas posiciones a la vez?
Descubre cómo un RPO puede ayudarte.
Cuando necesitas cubrir muchas posiciones a la vez, un RPO te permite externalizar todo o parte del reclutamiento a un partner especializado, que gestiona desde el sourcing hasta la coordinación del proceso para ayudarte a escalar contrataciones sin perder calidad.
RPO vs headhunting puntual
RPO
Tienes múltiples vacantes abiertas simultáneamente (growth hiring, expansión, nuevos proyectos), tu equipo interno de RRHH está desbordado y los procesos se alargan, necesitas estandarizar y profesionalizar tus procesos de selección, tienes picos estacionales de contratación o quieres mantener control estratégico pero delegar la ejecución operativa.
Headhunting puntual
Tienes 1-3 vacantes específicas, generalmente de mandos intermedios o perfiles estratégicos que requieren búsqueda activa en mercado oculto.
Modelos de RPO flexibles según tu necesidad
RPO Parcial: externalizas solo algunas fases; tú decides el candidato final.
RPO End-to-End: el proveedor gestiona todo el proceso; tú eliges entre finalistas.
RPO Híbrido: RPO para volumen + headhunting para puestos clave.
Nuestro enfoque de Recruitment Process Outsourcing
Beneficios de externalizar los RRHH con RPO
Reducción de costos de reclutamiento
Acceso a un pool de talento más amplio
Optimización de tiempos de contratación
Mejora en la calidad de los candidatos
Escalabilidad y flexibilidad en tus procesos
Por qué elegir a S&you
Respaldo del Grupo Synergie, presente en 17 países
Innovación tecnológica
Personalización del servicio
Equipos especializados
Perfiles y áreas en las que somos especialistas
Nuestros equipos de headhunting están especializados por industrias y funciones:
Support
Selección de perfiles financieros, legales, RRHH, auditoría, compliance, ESG.
Tech
Recruitment IT, desarrolladores, ingenieros de software, arquitectos de sistemas, técnicos de producción, mantenimiento, calidad HSE.
Business
Selección de comerciales, responsables de ventas, marketing digital, compras, administración de ventas, supply chain, distribución.
Solicita información sobre nuestro servicio
Cuéntanos tu situación y te proponemos la solución que realmente necesitas. Sin compromiso, sin plantillas. Consultivo y a medida.