Outplacement
Recolocación profesional responsable
- Especialistas y un coordinador acompañan cada etapa del proceso
- Incluye autoevaluación, desarrollo de habilidades y seguimiento
- Adaptado al formato que mejor se ajuste: presencial, online o híbrido
Empresas que ya han confiado en nuestras decisiones estratégicas:
Beneficios de los programas de outplacement
Te acompañamos para favorecer la transición de un empleado de forma profesional
Mejora tu reputación y branding
Ofrecer outplacement muestra compromiso con el bienestar de los empleados, mejorando la reputación y atrayendo talento
Incrementa la productividad del equipo
Los empleados en transición se sienten más apoyados, lo cual mantiene la moral del equipo restante
Reduce riesgos y conflictos laborales
Minimiza el riesgo de conflictos laborales y reduce el impacto negativo de los despidos
Fomenta una cultura de confianza y transparencia
Envía un mensaje de transparencia y apertura que puede aumentar la confianza y lealtad de los empleados actuales
Preserva relaciones profesionales valiosas
Mantén relaciones cordiales y profesionales para futuras referencias o colaboraciones
La metodología de Outplacement que mejor se adapta a ti
Por qué elegir a S&you
Presencia en 17 países
Innovación tecnológica
Personalización del servicio
Equipos especializados
Nuestro proceso de recolocación:
STEP FORWARD
Diagnóstico de tu perfil y expectativas
WARM UP
Definición de tus objetivos profesionales
GO TO MARKET
Desarrollo de competencias con formaciones y talleres
ACTIONING
Preparación de currículums y entrevistas
BOOSTING
Seguimiento durante la transición
Nuestas especializaciones como headhunters
Como consultora de recursos humanos somos expertos en las diferentes áreas de especialización que más demanda el mercado
