Testing y pruebas psicométricas
Hacemos una evaluación integral del talento de con herramientas de psicotests para evaluar el talento de cada profesional. Medimos:
- Habilidades
- Competencias
- Ajuste cultural
- Personalidad y comportamiento
Empresas que ya han confiado en nuestra evaluación integral de talento:
¿Cómo sacarle verdadero partido a las
pruebas psicométricas?
¿Cuándo conviene aplicar pruebas psicométricas?
Cuando buscas tomar decisiones objetivas y alineadas con tu cultura, especialmente en procesos con alta rotación, promoción interna, volumen de candidatos o transformación organizativa. Ayudan a reducir el margen de error en perfiles estratégicos.
¿Qué tipo de información aportan?
Permiten conocer rasgos que no se detectan fácilmente en una entrevista: estilo de comportamiento, motivaciones, ajuste cultural, razonamiento lógico, tolerancia al estrés, etc. Son una radiografía del potencial real de cada persona.
¿Qué ventajas tiene para la empresa?
Mejores decisiones, menos rotación, mayor ajuste persona–puesto, equipos más cohesionados y líderes más conscientes de sus fortalezas. También facilita detectar talento interno y planificar el desarrollo con datos reales.
¿Cómo se integran en el proceso de selección?
De forma flexible: pueden aplicarse al inicio para cribar perfiles o en fases finales para confirmar compatibilidades. También se usan en proyectos de desarrollo o promoción. Adaptamos el uso a tus tiempos y objetivos.
¿Qué hacemos con los resultados?
No solo entregamos un informe: lo interpretamos contigo. Nuestros consultores analizan los datos según las necesidades del puesto, del equipo y de la empresa. Te ayudamos a tomar decisiones informadas con una visión estratégica.
¿Qué hace diferente nuestro enfoque?
Combinamos herramientas contrastadas (como DISC) con la interpretación humana y la personalización por sector, cultura y objetivos. Nuestra diferencia está en cómo conectamos los datos con tu realidad de negocio.
Nuestras herramientas de evaluación de talento
Nuestra herramienta más efectiva:
Evaluación DISC
¿Cómo te va a beneficiar esta herramienta?
- Identificación del ajuste óptimo: nuestros expertos analizas como se alinean los estilos de comportamiento de los candidatos con las necesidades de cada puesto y organización
- Mejora en la comunicación: te permitirá establecer patrones de diálogo más efectivos con tus empleados
- Potenciación del trabajo en equipo: te ayudará a mejorar la colaboración y la sinergia entre tus trabajadores
- Desarrollo de liderazgo
Por qué elegir a S&you
Presencia en 17 países
Innovación tecnológica
Personalización del servicio
Equipos especializados
Beneficios de contratar nuestro servicio testing
Contrataciones más efectivas
Mayor productividad y rendimiento
Desarrollo de talento a medida
Ahorro en costos a largo plazo
Nuestras especializaciones en selección de personal
Como consultora de recursos humanos somos expertos en las diferentes áreas de especialización que más demanda el mercado
