Artículos redactados por el autor
Cómo pedir una carta de recomendación laboral a tu exjefe
En muchos procesos de selección, especialmente en perfiles cualificados, llega un momento en el que surge una duda clave: ¿puedes aportar referencias o una carta de recomendación laboral? Y ahí es donde muchos candidatos se frenan. Saben a quién podrían pedírsela, pero no siempre tienen claro cómo plantearlo sin resultar incómodos, qué decir exactamente o…
Cómo preparar una entrevista de trabajo: preguntas clave, uso de IA y qué hacer después
Preparar una entrevista de trabajo no es solo repasar tu currículum la noche anterior. Es un proceso con partes concretas: investigar la empresa, anticipar las preguntas más habituales, practicar tus respuestas y saber cómo actuar cuando todo ha terminado. En esta guía encontrarás un método claro para llegar a cualquier entrevista con más seguridad y…
Nuevos modelos de trabajo: flexible, híbrido y en remoto, ¿Cuál encaja mejor contigo?
Durante los últimos años han cambiado los hábitos, las expectativas y la forma de organizar los equipos. Por eso cada vez se habla más de nuevos modelos de trabajo y de nuevas formas de trabajo que priorizan la conciliación, la productividad y la autonomía. Pero, en la práctica, la duda suele ser muy concreta: ¿te…
Onboarding de empleados: buenas prácticas para la recepción e integración de nuevos trabajadores
La incorporación de una persona nueva es un momento crítico que muchas empresas subestiman. No porque sea solo una bienvenida, sino porque impacta directamente en la velocidad de adaptación, en la calidad del trabajo durante las primeras semanas y en la percepción que el profesional construye sobre la organización. Un onboarding de empleados bien diseñado…
Cómo redactar una carta de compromiso laboral: qué es y para qué sirve
El proceso de selección empieza con una entrevista, pero ni mucho menos termina ahí. A menudo, existe un paso intermedio antes del contrato definitivo que genera muchas dudas entre los candidatos: la carta de compromiso laboral, también conocida como precontrato laboral. Si estás a punto de cambiar de empleo y te han pedido firmar una…
Cómo redactar una carta de renuncia voluntaria: modelo de ejemplo para directivos
Presentar una carta de renuncia voluntaria siempre requiere formalidad con el objetivo de terminar una relación laboral en buenos términos. Pero cuando se trata de un puesto directivo, se requiere más que formalidad: implica estrategia, profesionalismo y respeto por los equipos y la organización. En S&you, como especialistas en selección y gestión de cargos directivos,…
