¡Muchas gracias por escribirnos!

Seleccionar al mejor candidato para un puesto de responsabilidad es un proceso que requiere herramientas precisas y una metodología rigurosa. Existen distintos tipos de entrevista de trabajo, cada uno diseñado para evaluar aspectos clave del perfil del candidato: desde competencias técnicas y de liderazgo, hasta habilidades interpersonales y la gestión de situaciones complicadas. Si estás…

Leer más

Contratar personal altamente cualificado se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las empresas que desean crecer y destacar en su sector. Por esto, el headhunting se ha consolidado como una estrategia clave para atraer talento de alto nivel que no suele estar disponible en canales de búsqueda tradicionales, como puestos directivos o…

Leer más

El análisis de datos está transformando la forma en que las empresas realizan los procesos de selección porque permite tomar decisiones más informadas y estratégicas. La digitalización de recursos humanos, junto con la utilización de la IA para selección de personal ha conseguido reducir el tiempo promedio de contratación y mejorar la tasa de retención…

Leer más

Tener claro cuál es el contrato de trabajo que ofreces a tus empleados es un asunto de vital importancia, ya que regula la relación entre tu empresa y persona trabajadora y se establecen condiciones como duración, jornada, sueldo, funciones, derechos y obligaciones. Tras la reforma laboral, los contratos han evolucionado en España, incorporando nuevas condiciones…

Leer más

El mercado laboral es muy competitivo y los candidatos están cada vez más preparados. Por lo que elegir al candidato ideal requiere más que una entrevista convencional. Las pruebas de selección de personal y, especialmente, el testing, se han convertido en herramientas clave para detectar el verdadero potencial de los candidatos. Si no sabes qué…

Leer más

La transición energética es una necesidad que debe aplicarse en las empresas para ser competitivas, responsables y estar alineadas con los objetivos globales de sostenibilidad. Aplicar un plan de sostenibilidad sólido no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también refuerza la reputación corporativa y atrae a inversores, clientes y talento consciente. ¿Sabes por qué…

Leer más

Pedir una subida salarial es un paso importante en la vida profesional de cualquier trabajador. Es algo que puede parecer intimidante, pero con una buena preparación, un enfoque adecuado y argumentos sólidos, aumentarás tus posibilidades de éxito. En este artículo, te explicamos cómo pedir un aumento de sueldo con confianza. ¡No hay nada que temer!…

Leer más

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la gestión empresarial en los últimos años. En el mundo empresarial actual, donde la inmediatez y la eficiencia son clave, la inteligencia artificial se ha consolidado como una aliada estratégica. En este contexto, WhatsApp Meta AI se posiciona como una de las soluciones e integra la automatización y las…

Leer más

En la actualidad, las empresas buscan formas para fortalecer su equipo de trabajo, lo que se ha convertido en una de las prioridades que cualquier organización moderna tiene para su gestión del talento. Para llegar a crearlos, las empresas apuestan por actividades que impulsen la colaboración, la comunicación y la motivación, claves para crear y…

Leer más

El proceso de selección de personal en el sector tecnológico supone un reto constante para los equipos de recursos humanos. La alta demanda de perfiles IT cualificados, unida a la evolución continua del mercado, exige una adaptación constante por parte de las empresas. En este contexto, ofrecer una experiencia positiva a los candidatos no solo…

Leer más