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El mercado laboral es muy competitivo y los candidatos están cada vez más preparados. Por lo que elegir al candidato ideal requiere más que una entrevista convencional. Las pruebas de selección de personal y, especialmente, el testing, se han convertido en herramientas clave para detectar el verdadero potencial de los candidatos. Si no sabes qué…

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La transición energética es una necesidad que debe aplicarse en las empresas para ser competitivas, responsables y estar alineadas con los objetivos globales de sostenibilidad. Aplicar un plan de sostenibilidad sólido no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también refuerza la reputación corporativa y atrae a inversores, clientes y talento consciente. ¿Sabes por qué…

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Pedir una subida salarial es un paso importante en la vida profesional de cualquier trabajador. Es algo que puede parecer intimidante, pero con una buena preparación, un enfoque adecuado y argumentos sólidos, aumentarás tus posibilidades de éxito. En este artículo, te explicamos cómo pedir un aumento de sueldo con confianza. ¡No hay nada que temer!…

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La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la gestión empresarial en los últimos años. En el mundo empresarial actual, donde la inmediatez y la eficiencia son clave, la inteligencia artificial se ha consolidado como una aliada estratégica. En este contexto, WhatsApp Meta AI se posiciona como una de las soluciones e integra la automatización y las…

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En la actualidad, las empresas buscan formas para fortalecer su equipo de trabajo, lo que se ha convertido en una de las prioridades que cualquier organización moderna tiene para su gestión del talento. Para llegar a crearlos, las empresas apuestan por actividades que impulsen la colaboración, la comunicación y la motivación, claves para crear y…

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El proceso de selección de personal en el sector tecnológico supone un reto constante para los equipos de recursos humanos. La alta demanda de perfiles IT cualificados, unida a la evolución continua del mercado, exige una adaptación constante por parte de las empresas. En este contexto, ofrecer una experiencia positiva a los candidatos no solo…

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¿Sabías que más del 40% de las contrataciones resultan en una mala elección? Esto no solo afecta el rendimiento de la empresa, sino que también incrementa costos y disminuye la productividad. Contratar al candidato equivocado puede costarle a una empresa hasta el 30% del salario anual del empleado. Más allá del impacto financiero, una mala…

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El mundo laboral está en constante evolución por lo que los perfiles de los altos cargos no pueden quedarse atrás. Las empresas buscan una nueva generación de jefes que no sólo deben tomar decisiones estratégicas, sino también desarrollar habilidades que fomenten la motivación, la colaboración y el bienestar de sus equipos. Pero, ¿qué significa ser…

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El onboarding es un proceso clave para la buena integración de los nuevos empleados de tu empresa. Tener una estrategia de aterrizaje bien estructurada no solo facilita la adaptación del talento, sino que también mejora la retención y el compromiso a largo plazo. Si quieres saber cuáles son los pasos esenciales para crear un buen…

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Si conoces y dominas las estrategias de negociación, no te verás obligado a improvisar para alcanzar el mejor acuerdo posible o resolver un conflicto. No es buena idea dejar el éxito a la improvisación. Por eso, la negociación es una de las habilidades más demandadas entre los profesionales. ¿Por qué es importante aprender las estrategias…

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