Artículos redactados por el autor
Julio es el mejor mes para rediseñar el onboarding de tus perfiles clave (aunque ahora no entre nadie)
En verano las incorporaciones se frenan y la agenda de selección respira. Es el mejor momento para revisar el onboarding de perfiles cualificados con criterio, antes de que septiembre traiga la siguiente oleada de incorporaciones. Revisar el proceso cuando no hay presión operativa permite corregir lo que no funciona sin improvisar sobre la marcha. Desde…
CV de recursos humanos: cómo destacar tu perfil como técnico de RRHH
Un buen CV de recursos humanos no se limita a listar funciones. Tiene que demostrar algo más difícil de transmitir: criterio de selección, capacidad para gestionar personas, conocimiento de la parte laboral y resultados concretos. Un curriculum de recursos humanos que solo enumera tareas («gestión de nóminas», «publicación de ofertas») tiene más riesgo de parecer…
Salario competitivo: cómo revisar la oferta salarial de tu empresa a mitad de año
Llega la mitad de año y muchas empresas siguen trabajando con bandas que definieron hace meses. El problema es que el mercado no se ha quedado quieto. Si tu oferta económica ya no acompaña a lo que pagan otras compañías de tu sector, lo notarás en el peor momento: cuando un candidato al que llevas…
¿Cuál es la mejor época para buscar trabajo? Qué preparar antes del verano
Cada año, muchos profesionales se plantean lo mismo al acercarse el verano: ¿conviene buscar trabajo ahora o esperar a después del parón? El calendario importa, aunque no de la forma que solemos pensar. El verano no suele ser la mejor época para cerrar un proceso de selección cualificado, y justamente por eso es una ventana…
Upskilling y reskilling: claves para desarrollar el talento interno en tu empresa
La escasez de talento, la velocidad de la digitalización y la entrada de la IA en muchos sectores están obligando a las empresas a replantearse cómo construir y mantener su plantilla. Contratar externamente sigue siendo necesario, pero ya no es la única respuesta. Cada vez más compañías recurren a sus propios equipos para reforzar capacidad…
Digitalización de la función financiera: del rol operativo al estratégico
La digitalización de la función financiera está acelerando la evolución del perfil financiero: las tareas más operativas (cierres, conciliaciones, reporting básico) se automatizan, y el peso del rol se desplaza hacia el análisis, la toma de decisiones y el acompañamiento al negocio. Para un candidato financiero, esto significa una cosa concreta: lo que ayer te…
